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Index égalité Femmes-Hommes

Inscrit dans la Loi n°2018-771 du 5/09/2018, l’Index égalité Femmes – Hommes 2023 de la Société Matfa est de 88/100.

Les indicateurs composant cet index sont les suivants :
>> Indicateur relatif à l’écart de rémunération : 40 / 40 points.
>> Indicateur relatif à l’écart de taux des augmentations individuelles : 35 / 35 points.
>> Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d’une augmentation au retour de congé de maternité : Absence de retours de congé maternité
>> Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 0 / 10 points.

Eco mobilier

La société MATFA est enregistrée au Registre national des metteurs sur le marché d’éléments d’ameublement sous le numéro FR 019131. Ce numéro garantit que la société MATFA, en adhérant à l’Eco Mobilier, est en conformité avec les obligations réglementaires qui lui incombent en application de l’article L541-10-6 du Code de l’Environnement.